衢州学院2020-2021学年教师招聘
15000及以上 | 浙江省衢州市柯城区 | 全职 | 博士
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  • 职位类别:教育/培训
  • 招聘人数:83人
  • 工作经验:一到三年
  • 语言要求:不限
  • 联系人: 丁老师 王老师
  • 联系人电话: 0570-8015033 0570-8026671
  • 需求专业:不限专业
职位详情

衢州学院2020-2021学年教师招聘

衢州学院是一所以工为主,多科协调发展的全日制应用型普通本科院校,浙江省首批应用型大学建设试点示范院校,坐落于素有“四省通衢”之称的国家历史文化名城浙江省衢州市。学校 现有化学与材料工程学院、机械工程学院、建筑工程学院、电气与信息工程学院、商学院、教师 教育学院、外国语学院等 7 个二级学院,以及马克思主义学院、体育工作部、创业学院等3个教学单位;开设涉及工学、文学、理学、教育学、艺术学、管理学、经济学等 7 大学科门类的本专科专业 35 个;现有全日制普通本专科学生近8000人,专任教师 480余人,其中高级职称教师 220 余人,具有博士学位教师 150 余人。现诚邀海内外有识之士加盟我校。

一、招聘对象

  (一)ABCD 类高层次人才,具体见本公告“二、引进条件”。

(二)E1、E2 类高层次人才

(三)F 类高层次人才(博士研究生)

序 号

岗位名称

专业要求

学历要求

需求人数

1

化学与材料工程学院

(学科/学术带头人)

化学,材料科学与工程,化学工程与技术,环境科学与工程,生态学,轻工技术与工程,农业工程,农业资源利用,药学等学科下设专业

博士研究生

5

2

机械工程学院

(学科/学术带头人)

机械工程,力学,仪器科学与技术,控制科学与工程,动力工程及工程热物理,材料科学与工程等学科下设专业。

博士研究生

5

3

建筑工程学院

(学科带头人)

力学,土木工程,水利工程,测绘科学与技术,地质资源与地质工程,矿业工程,建筑学,管理科学与工程,工商管理等学科下设专业

博士研究生

5

4

电气与信息工程学院

(学科/学术带头人)

电气工程,控制科学与工程,信息与通信工程,电子科学与技术,机械工程,计算机科学与技术,软件工程,网络空间安全,集成电路,数学,统计学,仪器科学与技术,管理科学与工程等学科下设专业

博士研究生

5

5

商学院

(学科/学术带头人)

工商管理,管理科学与工程,农林经济管理,公共管理,图书情报与档案管理,社会学,应用经济学,理论经济学等学科下设专业

博士研究生

4

6

教师教育学院

(学科/学术带头人)

中国语言文学,新闻传播学,教育学,心理学,理学,公共管理,管理科学与工程,数学,统计学,艺术学理论,音乐与舞蹈学,戏剧与影视学,美术学,设计学等学科下设专业等学科下设专业

硕士研究生及以上

4

7

外国语学院

(学科/学术带头人)

外国语言文学学科下设专业,有英语专业背景的(本科或硕士是英语专业)教育学、中国语言文学、经济学等学科下设专业

博士研究生

2

8

马克思主义学院

(学科/学术带头人)

马克思主义理论,政治学,社会学,中国史,哲学,法学等学科下设专业

博士研究生

1

9

体育工作部

(学科/学术带头人)

体育学学科下设专业

博士研究生

1

(三)F 类高层次人才(博士研究生)

序号

岗位名称

专业要求

需求人数

1

化学与材料工程学院

(专任教师)

化学,材料科学与工程,化学工程与技术,环境科学与工程,生态学,轻工技术与工程,农业工程,农业资源利用,药学等学科下设专业

9

2

机械工程学院

(专任教师)

机械工程,力学,动力工程及工程热物理,控制科学与工程,电气工程,光学工程,电子科学与技术,信息与通信工程,计算机科学与技术,软件工程,仪器科学与技术,材料科学与工程,兵器科学与技术,交通运输工程,船舶与海洋工程,航空宇航科学与技术,轻工技术与工程,农业工程,林业工程等学科下设专业。

9

3

建筑工程学院

(专任教师)

力学,土木工程,水利工程,测绘科学与技术,地质资源与地质工程,矿业工程,建筑学,管理科学与工程,工商管理等学科下设专业

7

4

电气与信息工程学院
(专任教师)

电气工程,控制科学与工程,信息与通信工程,电子科学与技术,机械工程,计算机科学与技术,软件工程,网络空间安全,集成电路,数学,统计学,仪器科学与技术,管理科学与工程等学科下设专业

8

5

商学院

(专任教师)

工商管理,管理科学与工程,农林经济管理,公共管理,图书情报与档案管理,法学,社会学,应用经济学,理论经济学等学科下设专业

6

6

教师教育学院

(专任教师)

中国语言文学,新闻传播学,教育学,心理学,理学,公共管理,管理科学与工程,数学,统计学,艺术学理论,音乐与舞蹈学,戏剧与影视学,美术学,设计学等学科下设专业

6

7

外国语学院

(专任教师)

外国语言文学学科下设专业,有英语专业背景的(本科或硕士是英语专业)教育学、中国语言文学、经济学等学科下设专业

2

8

马克思主义学院

(专任教师)

马克思主义理论,政治学,社会学,中国史,哲学,法学等学科下设专业

1

9

体育学工作部

(专任教师)

体育学学科下设专业

1

10

创业学院

(专任教师)

理论经济学,应用经济学,农林经济管理,工商管理,公共管理,管理科学与工程,教育学,心理学,社会学,哲学,法学,机械工程,材料科学与工程等学科下设专业

1

二、引进条件

引进人才应热爱祖国,敬业爱岗,具有良好的品德修养和职业道德;善于团结协作,具有创新意识,愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做出贡献;身心健康,能够胜任相应岗位工 作的要求及具备岗位所需的其他条件。主要分为以下七个类别:

(一)A 类

教学科研水平达到或相当于中国科学院院士、中国工程院院士的海内外人才。

(二)B 类

教学科研水平达到或相当于国家“万人计划”杰出人才和领军人才、“长江学者奖励计划”教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、国家“引才计划”创新人才、国家科技三大奖获得者(排名第一)、省科学技术重大贡献奖获得者(排名第一)的海内外人才。

(三)C 类

教学科研水平达到或相当于国家“引才计划”(青年项目)、国家有突出贡献中青年专家、国家百千万人才工程入选者、国家“万人计划”青年拔尖人才、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、中国科学院“百人计划”获得者、省“引才计划”创新人才入选者、省“钱江学者”特聘教授、省“万人计划”领军人才和青年拔尖人才,国家教学成果奖一等奖获得者(排名第一)、国家级教学名师的海内外人才。

(四)D 类

教学科研水平达到或相当于国务院特殊津贴专家、省级有突出贡献中青年专家、省级青年科技奖获得者、浙江创新团队带头人、通过综合考评的浙江省“151”人才工程重点资助或第一层次人选、省“引才计划”创业人才入选者、省部级教学成果奖一等奖获得者(排名第一)、省级教学名师的海内外人才。

注:以上四类人才未详尽部分请咨询人事处联系老师。

(五)E1 类

在本学科领域内具有较高的学术成就和知名度,具备担任学科带头人的能力与水平,有较大的发展潜力。具有博士学位,年龄一般不超过45周岁,并符合下列条件之一:

(1)获国家自然科学奖、国家发明奖和国家科技进步奖二等奖及以上(排前三名),或国家级优秀教学成果奖一等奖及以上(排前两名),或省部级科研成果奖一等奖及以上(排前两名),或获得国家级优秀教学成果奖二等奖(排名第一),或省部级科研成果奖二等奖(排名第一)。

(2)理工类人才近五年主持国家级一般项目或省部级重大、重点项目,并取得以下业绩之一:在本学科公认的一流学术期刊发表论文5篇及以上,成果原创性强、影响力大;应用研究和技术创新成果,能有效解决生产实践中关键技术问题,新技术、新产品、新工艺产业化应用效果明显;成果获省部级科研成果奖三等奖(排名第一);主编教育部普通高等教育国家级规划教材1部或主持一流课程1门。

(3)人文社科、体育艺术类人才近五年主持国家级一般项目或省部级重大、重点项目,并取得以下业绩之一:在本学科公认的一流学术期刊发表论文3篇及以上,成果原创性强、影响力大;入选全国哲学社会科学成果文库专著1部;成果获省部级科研成果奖三等奖(排名第一);主编教育部普通高等教育国家级规划教材1部或主持一流课程1门。

(4)与上述业绩水平相当的其它专业技术业绩。

(六)E2 类

在本学科领域内具有一定的学术成就和知名度,具备担任学术带头人的能力与水平,有较大的发展潜力。具有博士学位(体育艺术类和外语类具有正高职称的人才,根据需要,学历和学位要求可放宽至硕士),年龄一般不超过45周岁,并符合下列条件之一:

(1)近五年主持省级科研项目,且理工类人才以第一作者(通讯作者)在本学科公认的一流学术期刊发表论文4篇及以上,人文社科、体育艺术类人才以第一作者(通讯作者)在本学科公认的一流学术期刊发表论文2篇及以上;

(2)近五年以第一完成人获得省部级教科研成果三等奖及以上奖项;

(3)与上述业绩水平相当的其它专业技术业绩。

(七)F 类

具有扎实的专业基础知识、较强的学术研究能力和良好的学术发展潜力,学术业绩突出,年龄一般不超过40周岁的博士研究生。

年龄40-45周岁的优秀博士,一般应符合下列相应类别条件之一。

理工类:

(1)近五年主持省级及以上科研项目1项,且以第一作者在本学科公认的一流学术期刊发表论文2篇及以上;

(2)近五年以第一作者在本学科公认的一流学术期刊发表论文3篇及以上。

人文社科、体育艺术类:

(1)近五年主持省级及以上科研项目1项,且以第一作者在本学科公认的一流学术期刊发表论文1篇及以上(体育艺术类放宽至北大核心期刊1篇及以上);

(2)近五年以第一作者在本学科公认的一流学术期刊发表论文2篇及以上(体育艺术类放宽至北大核心期刊1篇)。

三、引进待遇

学校拟提供的待遇分基本待遇和考核附加待遇,待遇中涉及的个人所得税由引进人才本人依法缴纳。

(一)基本待遇


薪酬(万元/年)

购房补助面积(平方米)

安家费(万元)

科研启动费(万元)

人才津贴(万元/年)


理工科

文科






A 类

面议

面议

面议

面议

面议

50

B 类

80-150

面议

面议

500

200

10-30

C 类

50-110

120-160

60

300

100

6-10

D 类

45-75

100-120

40

100

50

2-6

E1 类

35-50

84

20

30

15

2

E2 类

30-38

72

15

15

8

2

F 类

20-30

60

10

6

4

2

博士、博士后阶段具有一年以上国(境)外学习经历的EF类人才,另增5-10万元安家费。

(二)考核附加待遇

ABCD类高层次人才:若5年完成首轮聘期10年的考核任务,按5年合同薪酬总额的50%,予以一次性奖励;若3年完成首轮聘期10年的考核任务,按5年合同薪酬总额的100%,予以一次性奖励。考核任务完成后,首轮聘期提前结束,签订下一个聘期合同。

EF类高层次人才的考核附加待遇按下表执行,通过基本考核和重点考核的奖励两项可以叠加。

考核内容

完成时间

通过基本考核

通过重点考核

3年

奖励20万元

奖励20万元

2年

奖励30万元

奖励30万元

1年

奖励40万元

奖励40万元

购房补助面积折算成人民币金额,按购房时间所在半年度市房管部门统计的市区新建商品住宅均价计,具体根据中共衢州市委、衢州市人民政府《关于打造更优人才生态推动衢州大发展快发展高质量发展的意见》(衢委发〔2020〕7号)等文件执行。

(三)其他

1.安家费入编签约后1个月内予以一次性支付。

2.学校为高层次人才免费提供人才公寓或青年教师公寓,使用期限2年。若遇公寓紧缺,则提供2年的租房补贴,AB类人才根据需要据实报销,C类人才3000元/月,D类人才2500元/月,E类人才2000元/月,F类人才1500元/月,硕士1000元/月。

3.夫妻双方均属引进对象的,由学校支付的安家费和租房补贴在享受较高待遇一方的引进政策外,另一方根据引进政策,享受一半的待遇。

4.因学科差异性,个别紧缺专业人才,经学校研究,可适当放宽引进条件;特殊人才及以整个团队引进的政策待遇,可采取协商的办法研究确定。

5.特别优秀的人才,经学校研究,可享受教授或副教授的校内岗位绩效津贴。

四、应聘及考核方式

应聘人员填写《衢州学院应聘人员信息表》(详见附件),连同个人简历及相关佐证材料(需要 PDF 或图片格式),文件名以“应聘学院+姓名+硕博招聘在线”命名发送至人事处和相应二级学院邮箱各 1份(详见联系方式)。届时将根据各岗位报名情况,分期分批组织考试考核。

五、招聘程序及要求

(一)制定需求计划、招聘方案

人事处负责组织制订需求计划、招聘方案,报衢州市人力资源和社会保障局备案。

(二)公布招聘信息

通过衢州学院官网(www.qzc.edu.cn)、主管人事部门网站、各类人才招聘信息网、省市政府组织的人才招聘会等渠道公开发布招聘信息。

(三)审查应聘人员资格条件

招聘岗位所属学院(部门)对应聘人员个人求职申请及佐证材料进行初审,人事处对应聘人员的资格进行审查,通过后方可进入考试环节。

(四)考试

学科(学术)带头人引进,采用面谈或面试的考试方式;博士、副高或紧缺专业硕士引进采用面试的考试方式。

(五)考核

通过政治审查、查阅人事档案等形式全面考核拟聘用人员。

(六)体检

体检标准参照国家人社部、卫生部等上级文件规定执行。岗位有特殊要求,按行业体检标准执行。

(七)学校研究

考核、体检合格人员,提交学校校长办公会议党委会研究确定拟聘人员。

(八)公示

在衢州学院官网对拟聘人员进行公示,公示时间不少于7个工作日。

(九)核准

招聘结果报衢州市人力资源和社会保障局核准。

(十)签订聘用合同,办理相关手续

单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。

六、联系方式

(一)二级学院(部)联系方式

二级学院

联系人

电话

E-mail

化学与材料工程学院

程老师

0570-8026552

hcxy@qzc.edu.cn

机械工程学院

耿老师

18367059439

jxxy@qzc.edu.cn

建筑工程学院

姚老师

13588036258

jgxy@qzc.edu.cn

电气与信息工程学院

赵老师

13957006399

44006@qzc.edu.cn

商学院

戚老师

18705701125

qdm1999@163.com

教师教育学院

李老师

0570-8026588

32036@qzc.edu.cn

外国语学院

邵老师

0570-8025653

33048@qzc.edu.cn

马克思主义学院

程老师

0570-8015066

qzxychxh@163.com

体育工作部

卢老师

0570-8026602

Lxw@qzc.edu.cn

创业学院

邓老师

0570-8026538

dxl@qzc.edu.cn

(二)人事处联系方式

联系人:丁老师 王老师                 电  话:0570-8015033 0570-8026671

E-mail:rsc@qzc.edu.cn抄送邮箱bs_haojob@163.com                传  真:0570-8015033

学校网址:www.qzc.edu.cn              邮  编:324000

校  址:浙江省衢州市九华北大道78号

来源:硕博在线http://www.gxzpw.org/vip/qzxyp/12717.html 


工作地址

浙江省衢州市九华北大道78号

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